【藝術文化】NSO爆勞資糾紛 團方：協調中

記者趙靜瑜／台北報導

經濟不景氣，連交響樂團團員薪水都不保？

國家交響樂團（NSO）團員目前正處於換約階段，日前團員收到團方合約，6月底前要簽名繳回，視同續約。有部分團員新合約只有兩年，有的新合約只拿到半薪，據了解，團方提不出具體的專業評鑑成績，也有人認為團方以人事考核為依據並不公平，醞釀罷簽。NSO執行長邱瑗昨天表示，目前還有討論空間，歡迎團員發表意見再協商。

懸缺年餘的NSO音樂總監，連帶影響團員考績，去年沒有音樂總監，團員合約無條件延長一年。一個月前，接手一年的音樂顧問赫比希以自己只有參與一年，對團員不太了解為由，只願意負責首席分數；團方也向前音樂總監簡文彬要求分數，不過簡文彬認為他在位已給過整體成績，離開後不便再給分，結果就是具體的人事考核出缺勤成績加上模糊的專業成績，成為這次團方給合約年限的依據。

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根據96年第四次董事會中通過的「國家交響樂團演奏員評鑑考核作業細則」中指出，NSO團員的考核分成專業評鑑與人事考核，其中專業評鑑為調整職位、降職或減薪的依據，但團方無具體分數，誰來決定誰拿到的合約是兩年、三年或四年？是否為執行長自己決定團員合約年限？引發爭議。

針對此事，邱瑗昨天表示，續約部分的問題她歡迎團員來談，不過也強調，她被賦予營運樂團的責任，必須從整體考量。既然人事成本固定，就得在整體支出上做出最好的決定。

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