【家庭plus．世界超有事】女主播白髮沒染 竟遭開除

女主播留白髮遭解雇，溫蒂漢堡商標女孩變灰髮聲援。（圖片摘自加拿大溫蒂漢堡Twitter）

文／愛莉森

新聞台的資深女主播們，絕對沒有任何一位會以白髮出現在螢光幕前。我相信她們當中，為數不少是靠定期染髮來遮掩原髮色，畢竟人到一定年紀冒出白髮很正常；然而女性在職場上生存的潛規則之一，就是不能顯老，尤其是強調形象的新聞主播就更是如此了。

加拿大新聞台一名58歲的資深女主播，因為在疫情期間不方便外出染髮，所以決定以自然的灰白髮色播報新聞，沒想到今年6月，她就收到電視台不再續約的通知，這位有35年豐富新聞資歷並獲獎無數的主播認為，白髮是她被開除的原因。

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事件爆發後，立刻出現聲援女主播的運動，像是加拿大溫蒂漢堡招牌上的紅髮女孩換成了灰髮，以此抗議企業對女性的年齡歧視；網路也出現撻伐電視台的聲浪。然而這場捍衛銀髮的喧囂，真能讓現實生活中千千萬萬女性，從性別和年齡歧視中掙脫嗎？答案恐怕沒有那麼樂觀。

職場的本質就是競爭，汰舊換新、提升競爭力，並不會因為時代進步和更加包容而改變。職場中頭髮花白的女性，無關乎美醜，而是在身上標記了年齡，或是給人放棄照顧外表、準備等退休的印象，這些沒人會明說，但心裡多少會這麼想；對升遷有企圖心的女性，只想展現資歷所代表的優勢，可不想讓它與年齡畫上等號，所以染髮有其必要，至少不能顯老。

不少人會拿許多留白髮的成功女性為例，證明女性可以掙脫年齡歧視，像是美國財政部長葉倫、前國際貨幣基金組織的總裁拉加德，還有一些年長的好萊塢女星；這些攀上事業頂峰的女性，是用專業和能力贏得了留白髮的自由，一般職場女性能否有這樣的空間可就難說了。

當然所有女性都盼望，「我的髮色我做主」的日子到來，但在職場的現實中，一罐染髮劑的代價，遠比端不穩的飯碗划算許多。

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