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進入【家庭親子】〈國際觀測站〉鼓勵生育 產假比一比
歐洲國家為了鼓勵生產，不但現金補助上頻加碼，產假福利更是往放寬的方向大步邁進。攝影／胡蕙寧
文／特派記者胡蕙寧英國報導
歐洲爸很認真，有些國家可以跟媽媽一起分享產假，在家當奶爸。攝影／胡蕙寧
當國內在為安胎假引發討論時，看看歐洲各國為鼓勵生產提出的產假福利，是不是讓人感到實惠多了……
歐洲產假動輒半年長，加上無薪假有時候可以放到孩子三歲大。文、攝影／胡蕙寧
在經濟壓力以及小家庭為主的現在社會裡，生產成了每個家庭「想為又不敢冒為」的大事情，歐洲國家為了鼓勵生產，不但現金補助上頻頻加碼，產假福利更是往放寬的方向大步邁進。
根據歐洲聯盟的「母親保護指令」，所謂的產假是特別針對受雇女性，在工作期間因為即將生產而得以休假的保護規定。也就是產假的原始定義，是為保障「女性為母」的一個勞工安全措施，以讓產婦安心休養與照顧新生兒。近年來為了鼓勵生育，不僅是孕婦有產假，胎兒的父親也有假放以共襄「生產」盛舉。而在部分國家，收養孩子也可享有類似的休假權利。
＜產假比一比1＞法國篇 生愈多假愈多 還領全薪
育嬰福利在歐洲享有盛名的法國，產假是以胎數分計，也就是生第一、二胎共有16週，預產期之前6週就可放，產後還有法定的10週。
生到第三胎，政府體諒你家中已經人口眾多，預產期之前8週就可放，之後還有18週，共有26週的產假可享，讓你好好為「大家族」的來臨做好準備。懷多胞胎時假更多，生雙胞胎者共有34週產假，產前12週，產後22週。
如果你的肚子有本事可以懷到三胞胎以上，法國產假可以一舉上衝到46週。而更有趣的是，你不想放這麼多也行，法定最短可以縮到只放8週，產前2週產後6週。在所有的假期裡，法國媽都是全薪照領！奶爸帶薪產假是2週，父母親另外還有不帶薪育兒假可供選擇，父母雙方共享104週，約計有兩年之長喔。
＜產假比一比2＞北歐篇 生個孩子 產假以年計算
北歐國家在產假方面都很大方，不但動則以「年」計，而且男女平等在產假規定裡就可以嗅出真相。
像是丹麥的產假規定相當彈性，也就是在法定50週的產假中，母親有權可休18週，剩下的32週則由母、父親雙方協調分享。兩方有雇主的任一方，在休假期間將持續給付全薪資。瑞典產前50天可休，之後父母任一方可以分享450天的產假。產假期間父母均可以領原薪的八成。
挪威產假可選休54週，領八成薪；或選休44週領全薪。硬性規定孕婦產前必休至少3週，產後至少6週。挪威爸也有45週八成薪假，或35週全薪假可選，但是規定至少要休6週。
芬蘭媽產假有105天可放，其後158天可與父親分配使用。芬蘭爸在產後立即可休一週，帶薪假最高有18天，之後可與母親分享假期。產假期間母親原則上可領八成薪，但是薪水越高者可領比例就越低，可以看出芬蘭在這種地方也講究社會分配，像是年薪超過4萬1千歐元（約兩百萬元）的母親，產假期間只能領取原薪的四分之一。而完全沒有工作的產婦，每天則有15歐元（約7百元）可以領取。母親也有不帶薪產假供選擇，最長可到孩子滿3歲。
＜產假比一比3＞英國篇 兩週奶爸假 遭批太委屈
英國產假法定是26週，不論是全職或打工，產婦都可以在預產期之前11週開始休。除了以上基本產假之外，英國另外還有加長型額外產假26週可以申請，但是必須及時通知雇主，好讓其做替代準備。
產婦休假的一到六週，薪水是原薪的九成。九成薪假可以延長，視公司政策而定，該假期之後的產假，都以一週約六千多元替代原薪資。
英國爸也有兩週法定產假，一週給基本工資，另一週給奶爸津貼。英國爸只有兩週產假在國內遭到大舉批評，泰晤士報譏笑說「英國爹是全歐洲最委屈的爹」，母親可以休達一年，老爸卻只有14天。雖然新規定說當媽的可以將後半年的假期「讓給奶爸」，但是決定權在母親，要看她「讓是不讓」。
英國帶薪產假是有條件的，也就是必須在工作時有支付社會保險至少26週才能申請。在英國收養孩子跟產假有些類同規定可享。
＜產假比一比4＞西歐篇 奶爸假13週 義大利最高
德國法定產假為14週，一般胎兒預產期之前6週就可放，產後還有8週。早產跟多胞胎者，產後可享有12週休假時間。產婦薪水在這整段期間均全額給付。德國父母親另外還有不帶薪假可供選擇，父母雙方共享156週，約計有3年之長。在某些福利更好的邦，生多胞胎者，政府還配奶媽到你家幫忙帶孩子，奶媽費當然是政府出。
瑞士有法定產假14週，全額給薪，法律並規定不得解雇懷孕員工。奧地利16週，雙胞胎以上跟早產者，可以休到20週，產假期間全薪照給，母親有社會保險保護者，可獲得「週金」補助，價約勞動者最後13週淨所得之平均。比利時有產假15週，多胞胎可獲17週休假，產婦在休假的頭30天可獲平均82%原收入之給付，第二個月起則降為75%。愛爾蘭產婦有假26週，父親無帶薪假，但是願意的話可與母親分享16週的無薪假。
義大利產假有22週，期間內產婦可得八成薪。父親帶薪假有高達13週，堪稱歐洲最高。父母另可共享最高44週的無薪假，但一人最高不能超過26週。
葡萄牙有120天產假，多胞胎看多幾個，每多一個孩子出生就多30天，產婦在產假期間照領原薪資。母親產假必休6週，未用的休假日可由父親享用。西班牙有16週產假，多胞胎則每多一個孩子就多休兩週，產婦在產假期間也是原薪照領，一毛不減。
荷蘭產婦有16週產假，受雇者如果年薪不超過167,000歐元，休假期間照原薪資給付，父親只有兩天產假，但父母親各有13週無薪假。希臘也有119天產假，可領七成五原薪資，另產婦一天領薪不少於6歐元者，最後一個月的薪水會全額給付。
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