記者趙靜瑜/專訪
台灣中小企業充斥,但是少有創辦人「傳賢不傳子」,將企業交由員工經營。目前在全國共有十三家教室的梅苓全人音樂教學系統負責人梅鈴,上月27日宣布交出經營權,將整個教學品牌交給旗下員工,由張媗(禾翟)擔任董事長,賴靜莉擔任總經理,目前股東共有二十九人,全都是由講師及主管擔任,年資最淺的股東都有五年以上。
「我認為二十五歲到四十五歲是事業發展巔峰期,我已經超過五十歲,老狗變不出新把戲,今天有梅苓全人音樂教學系統,都是員工跟我一起打拚,我認為把公司交給他們經營,是最好的決定。」梅鈴表示,經歷之前教學系統分家事件,這個系統可以站起來,全都靠員工一起努力,他們也可以延續整個經營理念,「我很放心。」
董事長張媗(禾翟)自己從最基層的講師開始,在系統工作已有十八年,原本只是中和教室的講師,後來被梅鈴帶到總部上班,擅長講師訓練與教材編寫,「講師就是全系統最大的資產。」張媗(禾翟)說,她很感謝有機會為自己喜歡的事業打拚,未來也將以拓店為主,要落實梅老師的教育理念。
在教學系統十五年的賴靜莉,之前是梅鈴的祕書,之後曾任管理部、研發部等部門主管,1月1日開始接任總經理。梅鈴表示,這兩位一動一靜,是絕佳組合,未來經營階層改變,但教室跟講師都不會有變動,也要家長放心。