【藝術文化】〈誰最怕消合社失去經營權？〉故宮公務員 熱心公益 還是徇私枉法？

記者凌美雪／特稿

由員工消費合作社變身為「公司」的故宮消合社，讓一堆故宮公務員都「兼職」當了老闆，每天絞盡腦汁在外界「圖利自己」的質疑裡，編排一些「公益」活動與教育推廣研習，於是又多了一個「大善人」的角色，還在消合社年報上大言不慚宣稱：「取之於社會，用之於社會上該被關懷的一群，誰曰：『不宜』！」

直到委外招標案冒出程咬金，消合社參與競標居然名落第2，這時國民黨立委才突然想到要「為國爭利」，決議把所有盈餘歸國庫，因為大善人已輪不到這些故宮的老闆們來當。

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終究為什麼故宮人這麼愛跟國庫搶錢作公益？不惜專作有違社會觀感，甚至可能遊走違法邊緣的事？

實際上，我們恐怕都誤會故宮基層多數奉公守法的公務員了，從消合社99年年報就洩漏一些端倪，該年報的前言第一段就指出，消合社理事選舉乏人問津，在連候補名額都不足的窘境下選完，還說大部分社員只願在外圍批評，「就是不願自己沾上這個充滿變數的單位。」

那麼，到底是那些人汲汲營營緊抱著經營權不放？我們不妨一起來催促立法委員們也來追一追那些從來故宮不肯說明的真相，比如，故宮消合社除社員之外，真正為消合社業務工作的販賣部或其他員工有多少人？他們是故宮公務員嗎？他們的薪水怎麼編？消合社外聘的總經理年薪有多高？紅利或獎金怎麼分？「故宮」委託「消合社」一起出國去辦的那麼多活動，帳本需不需要透明公開一下？也讓國人搞清楚，盈餘繳庫前的「成本」與「活動」費用是不是合理也合法呢？

究竟，誰最怕消合社失去經營權？

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