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進入【藝術文化】新組織章程上路 台博館體質大變身
記者凌美雪／台北報導
國內歷史最悠久的國立台灣博物館(簡稱台博館)，在歷經多年的整建與人力重整之後，擬定的「國立台灣博物館暫行組織規程」，終於要在今天正式施行；此外，剛於前天到職的新任秘書陳登欽，資深的營建背景，預料將使台博館裡裡外外產生體質上的變化。
開館已近一百年的台博館可說風波不斷，由典藏品無處可存置導致遺缺問題，到古蹟館舍老舊待修、百廢待舉，也讓歷任館長焦頭爛額還得不到一個漂亮的下台身影。好不容易，正館的整建終於在去年夏天完成並重新開館，而針對人力資源重整所研議的「國立台灣博物館暫行組織規程」也終於通過施行。
民國93年時，台博館在行政院人力評鑑服務團的要求下，進行館內基本組織架構的調整，最主要的改變在於人力編制的分組辦法。
「精於研究、不善策展」，使台博館儼然為研究單位，展覽內容常常與大眾的興趣脫溝，漸漸失去博物館的教育功能。新的組織章程則依現代博物館的經營管理潮流設計，大刀闊斧將原來的分組合併為「研究組」，另外再新設「典藏管理組」、「推廣教育組」及「展示企畫組」，部分成員由研究員擔任，另則保留5個未補缺額，遴聘具經營管理及策展理念的人才。
新組織法對館內資深的研究員而言，或許在體質上會感到難以適應，但台博館長蕭宗煌不誨言，這是勢在必行，而且，這也將成行政院組織再造、未來博物館法人化必要的基礎。
對台博館而言，與新組織法一樣令人耳目一新的大事是新任秘書陳登欽，「秘書」一職在台博館舉足輕重，可說是館長一人之下，原來的秘書莊維成去年退休，有不少「宜蘭人馬」的前文建會主委辦公室向宜蘭求才，鎖定有建築專業背景的人才，最後由宜蘭縣文化局長陳登欽出線。
陳登欽對新的職務相當期待，因為文建會欽點擔任台博館秘書，主要任務其實不止台博館本身，而是更大的「台灣博物館系統建置計畫」，該計畫是前任主委陳其南任內提出的大型計畫之一，以台博館為起點向台北市中心舊城區數個國定一級古蹟擴張，進行閒置空間的再造，相當須要建築及古蹟改建的專業背景，陳登欽則將擔任統籌大任。
不過，新舊任主委之間政策是否會銜接，新任文建會主委邱坤良的態度，關係到陳登欽將來是不是會跟古蹟一樣被「閒置」，蕭宗煌說，他還沒機會向主委進行業務報告，所以情況還不明朗。
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