【藝術文化】由挑戰新思維到實踐新思維
林曼麗正式掌故宮

記者凌美雪／台北報導

「將來與中國故宮的關係，說合作不如講競爭！」上任第一天，同樣面臨對故宮定位的詮釋，這位故宮有史以來第一任女性院長林曼麗，回答問題不見遲疑，正如一年半前她進入故宮擔任副院長時一樣，不過，如果說當時她是為老故宮提出新思維，現在則是要積極實現新思維。

雖為女性政務官，林曼麗自擔任副院長期間對故宮的未來就有很多想法，昨天赴行政院交接之後，林曼麗正式對外說明她接任院長後的重大決策。林曼麗坦承，目前對故宮來說，最大的痛處莫過於正館整建與南院兩大硬體建設的進度，尤其預定於今年七月舉辦的八十週年「大觀」特展，眼看連趕上八十一週年慶推出都有困難，林曼麗說，今天起第一件解決的事，就是召開相關會議，希望在春節前能正確掌握正館整建的進度。

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林曼麗昨天也公布第一波的人事調動名單，即由原熟諳著作權等法律的出版組科長金士先擔任主秘，林曼麗表示，要強化故宮的管理團隊，首先在人事組織上要做調整，即使人才還無法即時到位，院內的人力資源運用大方向也會在年前底定。

估計林曼麗上任後，故宮人事組織最大的變動，其一是另一位與林柏亭搭配的副院長，將往外尋求學界專精於建築或企業化經營的專業人才，她也請郭瑤琪幫忙尋找了解重大工程或建築類的專才，強化故宮幾個重大硬體建設的工作團隊。

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