【家庭親子】〈同學哈啦會〉牽手到未來 找出共識

文／艾哈拉

當公司小朋友正把聊天話題聚焦在耶誕夜和跨年夜的活動時，和我私交甚好的小劉經理卻默默辦好了離婚手續。我想，等同事在年終尾牙看不到劉大嫂的身影時，這件事應該就會成為公司的下一波談話焦點吧！

在公司那麼多的主管中，小劉夫妻一直是大家最熟悉、也最羨慕的一對伴侶！一來，是因為不管是同事聚餐，或是大型的員工旅遊及尾牙，小劉經理一定是夫妻聯袂參加：二來，是劉大嫂本身就是一個社交型動物，加上她酒量又好，所以真的是和同事相處得像一家人般。

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因此，面對這樣一對模範夫妻，竟在結婚10年後宣告分手，我想許多小朋友或許真的想不通他們離婚的原因何在？甚至，對所有的年輕情侶而言，他們真能想到10年後，夫妻間心境和人生目標的變化嗎？

小劉經理的離婚其實並不是衝動或賭氣，因為早在今年年初，他就和妻子談到他有離婚的打算；最關鍵的因素就是，才四十多歲的小劉，對事業並沒有更上一層的野心，他只想安分地做一個經理，閒暇時可以到處遊山玩水，但是，他的妻子卻似乎在他當上了經理後，突然發現老公是個頗有潛力的可造之材，因此她不斷激勵小劉要力爭上游。

我其實不確定，像小劉夫妻這樣對未來缺乏共識的伴侶，是不是就是所謂的價值觀有差異，因為除了對事業的企圖心不同外，他們夫妻在其他方面並沒有嚴重落差；但是如果對人生的願景不同，又真的適合走下去嗎？或是真像小劉所說，他寧可現在放手，讓妻子趁年輕時，還可以去找她真正喜歡的男人！

如果說，成功男人的背後，都有一個偉大的女人；那麼，在一個偉大的女人面前，如果是個不想成功的男人，又該怎麼辦呢？

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