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進入【家庭plus】〈極品一人家庭〉移居鄉下 生活上班都兼顧
移居鄉下 生活上班都兼顧
文／劉黎兒
許多一個人住在都會的兔子窩裡，住宅環境差之外，每天花很多時間擠公車、捷運或塞車等，空氣又糟糕，吃的也是半速食化的小吃飲食，營養衛生都存疑，直到有天覺得連藍天都很少看到，就決定隨時代新潮流而移居到鄉下。
因為許多公司都改成遠距上班，或是遠距反而有許多新事業可以做，尤其是許多少壯或有經驗的中年人到地方去，幫忙做許多地方創生，讓各地方逐漸恢復元氣，覺得自己人生都突然充滿意義起來！
各國政府都趁著新冠疫情嚴重，鼓勵企業採取遠距工作，而且盡量把公司搬遷到地方縣市去；最近日本自民黨總裁選舉中，有候選人提出如果企業將總公司或機構搬遷到地方縣市的話，將可獲得減稅等各種優待。
像是多加子是搬回她老家的和歌山，小時候看到白濱等奇岩風景不覺得怎樣，現在都覺宛如每天都在旅行般，尤其餐飲材料非常新鮮豐富，價格也低廉，住處不成問題；她在家鄉幫忙做農漁產品的包裝設計以及網購，很有成就感，覺得在鄉下，即使不拚命工作也不會餓死，因為幫農家、漁船人家搞銷售，家裡常有人拿東西來，或是做好的成菜來！
如果公司還是需要定期進去的人則可選擇週末移居，也就是平常住鄉下的「本家」，需要上班的日子才住東京等都會的住處，這樣在都會租或買的房子就可以小巧點，其他日子就住鄉下的豪宅。
一個人較無後顧之憂，只要有移居的打算以及心理準備，就可以挑戰新的工作方式，將自己從侷限的時間與場所解放出來，做自己想做的事，住自己想住的地方，擁有自己的生活與人生。現在許多東京的IT企業，都把總社退租，員工全部不必上班，新招募員工都在網路完成，東京總社原本租了5個樓層，現在只剩營業部門的半層而已；許多離東京新幹線一小時左右的地方，如栃木縣的那須就有許多尖端的研究開發機構或企業移轉過來，員工也跟著移居！
日本從2016年開始提倡「工作方式改革」，疫情嚴重之後，個人覺得移居地方可以保命之外，自我實現的選項比以前多了，企業也有許多配合動作，例如每個月可以選擇5處自己喜愛的地方工作，自宅、cafe或是旅館等都ok；如果移居到距離兩小時以上的，需要搭新幹線上班，則每個月月票最高額可以補助到15萬日圓，或是可以週休三日等等，企業所以提供如此優渥的條件，除了爭取人才外，也可減少辦公場所的支出，降低經營成本！許多企業搬到地方縣市，發現員工都更有元氣，甚至從創新觀點來解決地方社區的社會問題，可以支援地方進入自立的循環，而且促進商品開發而建立地方商社！
我許多獨居的朋友都在這兩年選擇了移居，像是愛貓的悠太朗，因為愛貓年紀大了，想讓牠們最後有舒適的日光陽台生活，而不是一直被關在都會的小公寓裡，此外也因為發現地方魅力，以及自己能做的事很多又很有意義，雖然收入金額短期內減少，但是獲利率逐漸提高。比起這些狀況，所有的事都太豐裕了，飲食文化等都是無限藏，米是當地產的，還有傳統蔬菜、山菜、肉等都是農家自己生產，附近有天然的櫸樹原生林，或薪柴林的里山等。每天都是最高的享受！
但是也不是每個人都適合移居地方，失敗的例子很多，因此鼓勵要移居，先從一週兩日的實驗性移居開始，否則失敗後，失去工作或都會住居，會很慘的！
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