【家庭親子】對手與長官有一腿
升職恐無望

〈OL事件簿〉

文／李月霞

Q:我們這個工作小組一直有一個組長職缺，小組內最具競爭優勢的人就是我和A女。

但是半年多前，公司內就傳出A女與已婚的上司有不倫的男女關係，最近上司私下向其他同事透露要升任A女為組長，輾轉聽到這個消息，我非常痛苦，請問該怎麼辦？

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A:先不談上司的不倫戀，妳現在的痛苦是因為工作競爭方面，組長缺有可能落空。

妳的目標非常明確，升職是證明妳能力的象徵，然而公司尚未正式公布，還是有機會積極爭取、表現，不要因為聽信傳言，自己先信心受損，宣告失敗。建議把焦點放在工作上，將優先順序認清，其他辦公室內的是非、謠言就會變成小事一樁。趁此時展現妳的大將之風，不為所動的積極表現，如果現在將心思卡在謠言之中，最後只會原地踏步，自尋苦惱，還會進一步影響妳平日的工作表現。

公司內部的升職，向來都是能力加上運氣。假如妳的能力夠、績效佳，然而因為運氣或其他不能控制的因素，而造成無法晉升，那就爭取下一次的機會吧！假如公司內部有正常申訴管道，妳會去投訴嗎？有確實的證據可舉證嗎？假如因為妳的投訴，上層辦下來，組長職一定會輪到妳嗎？先平心靜氣的斟酌以上的所有假設後，妳會比較冷靜，也更清楚下一步該如何做。

不要自尋煩惱或衝動行事，在職場上最重要的是鞏固實力，以及自身修養的培養，要獲勝不一定要面目猙獰，即使A女得到組長缺，孰贏孰輸未必有定論。如果妳的能力出眾，最後因為正如傳言中之因素落馬，這樣的部門妳再待下去，未來的發展恐怕也是有限。有機會的話，可以請調到別的部門，換個環境看看，未嘗不是一件好事。

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