【兩性異言堂】〈婚姻向前看〉薪水女多男少 嫌老公不上進

文／心理諮商專家 張璇

Ｑ：我們結婚4年多了。結婚當時我的薪水比他好一點，我是3萬5，他則不到3萬。本來我對老公的薪水並沒有什麼意見，兩人有爸媽給的房子住，也不需要負擔房貸。但是婚後這幾年，老公的薪水愈來愈低，現在不到兩萬五，我覺得他一點也沒有上進心，只想有個工作餬口就好。我是個會一直去上課充實自己，很怕被社會淘汰的人，這些年來我的薪水和職位都愈來愈高，和老公的差距也愈來愈大。

他已經32歲了，在工作上卻一點企圖心也沒有，有大學學歷卻甘於做很基層的工作，雖然我不認為養家活口是男人的責任，但覺得一個男人工作上應該要有衝勁與上進心。看他下班後都在家打電動，有時很想跟他離婚，但有時又會想想是不是我太不知足了？

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Ａ：大部分的婚姻衝突都跟「期待的落差」有關。也就是覺得另一半的表現跟預期差很多，會希望對方作些改變。如果溝通之後對方仍「堅持自我」，一段時間後就很容易想放棄這段關係。這些期待透露出每個人的價值觀和婚姻觀，當然也包括金錢觀和性別觀。

許多女性都不太能接受伴侶的薪水比自己少，即使能接受，差距也不能太大。以妳的情況看來，雖然能接受收入差異但時間卻不能太長，因這會讓妳覺得老公「不夠上進」。

在講究性別平權和雙薪家庭愈來愈普遍的現在，這些想法需要重新被檢視和討論，這並不是妳個人的問題，而是涉及到社會普遍對「先生」角色的期待。過去的社會因偏向男主外女主內和妻以夫為貴，女性的安全感多來自經濟條件，但時代不同了，雙薪家庭需要彼此多體諒合作。

生存壓力下，人多少應該有憂患意識沒有錯，但他真的「一點都沒有」上進心？是不是有什麼特別因素讓他提不勁？妳願意更去幫助他和接納他嗎？或許他是很願意努力也有進取心的，只是需要妳給予更多支持和鼓勵。

（寫信給張璇：leohome1971@yahoo.com.tw）

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