【家庭親子】公司主管毛手毛腳 該如何制止

Q:我是某部門的小秘書，努力學習人際關係也認真工作，最近奉命去公司另一部門帶領一位新進秘書，了解公司制度，因此有機會接觸到她的老闆，也就是部門經理Ａ君。每次見面我與他握手，但後來他開始擁抱我，說是西洋禮節，有一次下班碰到他，還搭我便車去火車站，下車時拉著我的手不放。

我盡量不為此事煩惱，但他居然到我的座位聊天，手搭在我肩上，實在不知如何拒絕，因為他和我老闆是好同事，均為高級主管，我很怕同時得罪兩大頭子啊！

請繼續往下閱讀...

心理諮商專家／林蕙瑛

A:妳又沒做錯事，不用害怕得罪人，該害怕的是Ａ君，他的行為看起來好像是對妳有好感，其實是在吃妳豆腐，是職場性騷擾。妳就是因為太害怕得罪上司，所以忘了自己的權利，不敢拒絕，以至於Ａ君得寸進尺給自己藉口認為妳也喜歡這樣，乃處處找機會接近妳，逞其私慾。

Ａ君施於妳身上的行為妳並不喜歡，身為公司員工當然有權利告他，揭露此劣行以遏止此行為，免得以後還有人受害，但是除非事不得己，還是先用其他溫和的方式來處理。首先得讓Ａ君停止這種騷擾人的肢體行為，不妨溫和但堅定地看看他並說，「見到您很高興，經理，但是我覺得握手致意比較適合我們之間的主從關係。」若是聰明人，他應立刻就尊重妳的要求。

他也許會乾咳幾聲或說自己只是開開玩笑而已來掩飾尷尬與不安，妳可接下去說，「經理，真的謝謝您尊重我們之間的關係！」倘若他對於妳的聲明不予理會，依然我行我素，則該是妳向妳老闆揭露事實的時候了，只要說「Ａ經理的擁抱、拉手等好意令我覺得很不自在，不舒服。」他就知道該如何處理了。

☆藝文新聞不漏接，按讚追蹤粉絲頁。
☆更多重要藝文新聞訊息，請上自由藝文網。

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎　 點我下載APP　 按我看活動辦法