【家庭親子】爸爸 你會當部長嗎？

文／呂政達

有位官員因公務出國，自費帶小兒子隨行，回來後，被立委海削了一頓。站在父親的角度，我卻覺得，應該頒給他最佳模範父親獎。多年來，政府一直在提倡重視生涯教育，總算見識到一個部長父親帶兒子，而不帶老婆出國的。

當然要鼓勵孩子走進父母的工作世界，職位越高的，越需要做示範。是啊，我那當了一輩子小公務員的爸爸是沒有當上部長啦，否則，如果有個部長爸爸曾經帶著我出國，就算我只是在旅館睡覺，或偷溜到迎賓會場偷喝了生平第一杯香檳酒，我都會覺得那是一輩子的光榮，也會覺得爸爸待我真好。

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如果我大聲問：爸媽當過部長的請舉手，大概看不到幾個人。不過大家不要灰心，以台灣內閣人事的變動速度看，將來大家都頗有機會。重要的倒不是父母的職位，而在於想讓孩子更瞭解自己的心意吧，一則能增進親子關係，二則，學校老師如果以父母的工作當作業題目，孩子也不會答得太離譜。

我跟一些父親們提過這個構想，有個爸爸當面跟我吐槽，說孩子小一點還願意，大一點，他們才不願意到爸爸的公司來呢。「我的工作對他來說，只要準時給零用錢就夠了。」有個爸爸在家具工廠管會計，他也很贊成我的構想。讀高中的兒子說什麼也不肯去，於是他給兒子安排打工，但兒子只做了三天，嫌搬家具太辛苦。兒子還說，還不是老爸在算薪水，給他算三天全職薪，不然他去打小報告，說在公司看到老爸和阿姨在聊天……，最後，他只好貼錢給兒子當薪水。

另一個爸爸說他兒子說什麼也要來，早也來，晚也來，趕都趕不走。其他父親儘管表示羨慕，這位父親還是非常理智分析，和他開的醫學美容診所最近請了幾位年輕護士，以及常有名模出入脫離不了關係。

想不到一個簡單的構想，還是出現這麼多疑難雜症，但我認為還是應有計畫地鼓勵孩子瞭解父母的工作世界，至少知道父母賺錢多麼不容易，將來千萬不要當卡奴。

爸爸們可能還得準備好，如果孩子問：「爸爸，你會當部長嗎？我隔壁班同學的部長爸爸，上個月帶他出國喔。」怎麼回答？參考答案：「你不要小看爸爸，我小學時當過班長的。」賭一賭，你兒子可能還分不清班長和部長哪個大。

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