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進入【家庭plus．徵文大拼盤】老公想離職 老婆准不准
圖／Hungtheart
當另一半一天到晚嚷著工作不想幹，該如何化解危機，可是得好好思量……
〈健康比錢重要〉無形壓力 跳脫就解脫
文／陳埜（新北市）
5年前，在學校因為一場誤會，與辦公室的同仁發生口角。我是小主管，表面上他會服從我的指揮，但私底下卻對其他人說我「只會領錢，不會做事」、「攬一大堆工作，都是其他人在做，出了事就袖手不管」、「只會和學校唱反調」等閒話，在辦公室則不時會冷言酸語。那幾年，我對於進到辦公室會感到恐懼，坐在座位上就會感到恐慌。
我知道要克服心理恐懼，但在那個環境裡，就是無法穩定自己的情緒，甚至體重還莫名其妙掉了15公斤，和內人開始討論「提早退伍」的可行性，只是現實經濟考量做不到。
撐了3年，期間因為岳父英年早逝，內人似乎看開了一切，再提「退伍」一事，她也不假思索地同意。領到了退職金，先將剩餘的房貸和車貸還清，餘錢留做未來急用，還順利找到離家近的工作。現在的我雖然「錢少、事情多」，但卻「離家近」，而且還少了惱人的閒言閒語，每天快樂地走路上班，心情好、煩惱少，身體也更健康了！
〈有計畫進行中〉做好準備 時間一到就切
文／林俊安（台東市）
我就是想離職，且是已經離職3年多的另一半。
在決定與當時的女朋友、現在的老婆結婚成家之時，我就想離職了。雖然在職場發展算不錯、待遇也合乎業界規範、但大環境的趨勢與愈來愈多的加班、有難度與時限壓力的專案增加……讓我開始有了離職的打算。
在這種情況下，當然要與另一半冷靜分析未來家庭的經濟狀況和可能的開銷支出，以確保經濟穩定。因此，學習理財知識與定期投資是必須，透過謹慎地規畫確保資產足以因應房貸、日常開銷；同時用股息與保險，逐步達到相較原收入相當且穩定的現金流，終於在成家8年，孩子準備上小學之時，我正式離開了職場，而另一半也找到了理想的正式職缺，得以一展所長。
而今，我負責管家、照顧小孩，能有充裕的時間好好做自己想做的事；而孩子的課後、補習這些開銷也都省下了。充分享受親子時光之餘，還能做另一半堅強的後盾，離職前做好財務規畫與溝通是必須的！
圖／Hungtheart
〈經濟重擔換人擔〉辭了賴在家 家事一手包
文／果果（雲林縣）
我常說，外子娶到我真是賺到，結婚不過4年，他就把工作辭了，回家吃自己。
同事常問怎麼有辦法忍受他不去工作，獨自負擔所有的經濟支出？我只能說為了家庭和樂，只要日子過得去，何必為這些事吵架呢？何況有他在家，所有家事他一手包辦，我下班回家就有熱飯可吃，也是不錯啦！
其實當初外子因身體緣故，決定辭職，我也是很贊成，畢竟有了錢沒了命，那不是得不償失嗎？只是我沒想到的是，他辭職之後再也不想出去上班。我不是沒建議過他，但他總充耳不聞，時間久了，我也不想再說了。畢竟人是我選的，又能抱怨什麼呢？
雖說少了一份收入，生活多多少少會受影響，但因為住在鄉下，生活花費不多，以我的薪水尚能負擔得起，只是會拮据一點。還好我的物欲很低，日子尚能過得去。
但說實話，如果能夠重來一次，我可能不會接受外子輕易離職，畢竟家是兩個人的，當所有的經濟重擔都壓在我身上，那種壓力是會把人壓垮的，何必呢？
〈守得雲開見月明 〉分析前因後果 稱職賢內助
文／亞森（台中市）
懷老二時，35歲的老公跟我說主管很機車，同事有人受不了離職單已遞，他也想離職，反正做業務到哪裡都沒差。
望著眼前的大男孩心想：「你沒差，我有差。」問他：「公司前景如何？」「我很看好。」「主管訂的業績目標你都能達成？」「當然，我不是第一就是第二。」他露出帥氣自信的笑容。「要離職的是你的好朋友？」我小心翼翼問出最根本的問題。「對，我們是同梯進公司，唯二留下來的，有牢不可破的革命情感。」語氣中有著為友兩肋插刀的義氣。
問題找出來，答案就出現了。經過抽絲剝繭，因為好友的關係，他戴上有色的眼鏡放大主管對工作的要求，他口中的不合理，在我聽來天經地義、合情合理得很。
請他別衝動行事，朋友離職了還是朋友，但下份工作未必會比這裡強？都熬過菜鳥適應期了，需要再當一回「老」新人嗎？大男孩的眼神閃了一下。
現在50歲的型男大叔全副武裝出門上班了，已長成公司的經理。
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